Este Blogg pretende Sensibilizar a los Estudiantes ante el compromiso personal frente a la SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO con el fin de que el futuro Trabajador Social desarrolle su labor profesional cumpliendo a cabalidad con los objetivos principales de promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social impulsando la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo. Así como también el cumplimiento de los requisitos legales vigentes en seguridad y salud, la identificación de riesgos laborales que se presentan en el desarrollo de las diferentes actividades que realizan los trabajadores y el desarrollo de competencias que ayuden a implementar medidas de control, auto cuidado y prevención que optimicen las labores sin afectar la salud del trabajador y se prevengan a su vez enfermedades de tipo laboral.
Bienvenidos!
Ailin Marcela Torres Blanchar
Profesional en Salud Ocupacional
Maestrante en Sistemas Integrales de Gestión.
Maestrante en Sistemas Integrales de Gestión.
Auditora Interna en Sistemas de Gestión de Calidad NTC-ISO 9001:2015 Certificada por Icontec.
Integrante del Grupo de Auditores Internos de la Universidad de La Guajira SIGUG.
Formación en Docencia Universitaria.
Coordinadora Académica General Sede Fonseca.
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con él las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y saludables para la misma como ser: salario, actividad física y mental, desarrollar y activar relaciones sociales con otras personas, aumentar nuestra autoestima, etc. por lo anterior me permito concluir que es muy importante tener un ambiente seguro dentro del área de trabajo para facilitar las tareas y el buen rendimiento de los trabajadores
ResponderEliminarAT: WILLIAM MOLINA
EL TRABAJADOR SOCIAL DEBE CAPACITAR A LOS TRABAJADORES PARA QUE LOGREN DESARROLLAR LA CAPACIDAD Y LA HABILIDAD DE IDENTIFICAR Y PREVENIR RIESGOS QUE AFECTEN CONTRA SU INTEGRIDAD TANTO FÍSICA COMO MENTAL, LOGRANDO CUMPLIR CON EFICIENCIA EL BUEN DESEMPEÑO EN SU ÁREA DE TRABAJO, EL CUAL TRAERÁ COMO RESULTADO UN CLIMA LABORAL ACTO Y PROPICIO PARA CUMPLIR CON LA LABOR ASIGNADA.
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